Офис на заводе: главные вызовы и решения

Современный офис на территории завода больше не воспринимается как сугубо административная зона при производстве. Сегодня это эффективный управленческий актив, который задействован в бизнес-процессах, призван нивелировать удаленность от комфортной городской среды и помочь компании конкурировать за лучших сотрудников на рынке труда. Аня Саркисьянц рассказывает, как производственные компании создают гибкую и человекоцентричную офисную среду и какие задачи решает современный корпоративный интерьер на заводе.

Аня Саркисьянц дизайнер общественных интерьеров, основатель и арт‑директор студии DesignicART of LIVING

Работа с производственным контекстом

Тесная близость к производственным цехам влечет за собой огромное количество технических нюансов, которые необходимо учитывать и компенсировать в интерьере: например, фоновый шум и вибрацию от оборудования. Даже если офис расположен в отдельном блоке, эти факторы нельзя игнорировать. Поэтому в производственных офисах особенно тщательно прорабатываются акустические потолки, специальные стеклопакеты, шумоизоляция перегородок и виброизоляционные решения.

Офис на заводе ПК «Балтика», проект студии Designic. Фотография предоставлена студией Designic

Например, в нашем проекте реновации офиса для ПК «Балтика» эта задача была особенно актуальна. Помимо скрытых инженерных систем звукоизоляции, мы использовали шумопоглощающие материалы как полноценные элементы интерьера — акустические баффлы, фетровые панели и другие декоративные детали с эффектом шумопоглощения.

Удаленность от городской среды

У производственных офисов есть особенность, о которой редко говорят, но именно она влияет на восприятие рабочего места сотрудниками. Обычно они расположены в периферийной части города, не в самой комфортной среде. В результате сложная транспортная доступность и индустриальный ландшафт часто оказываются барьером для потенциальных сотрудников, особенно для молодого поколения. Создавая интерьер офиса на заводе, нужно тщательно продумать способы компенсации неудобств, связанных со спецификой его расположения. В таком контексте грамотно продуманный дизайн создает среду, которая становится местом притяжения — вдохновляющим и эффективным рабочим пространством, ради которого сотрудник готов ежедневно проделывать длинный путь.

Реконструкция фабрики Furukawa по проекту Schemata Architects. Фото: Takumi Ota

Хороший пример того, как удаленный промышленный комплекс становится привлекательным работодателем, — японская фабрика Furukawa, которая производит системы для автомобильной индустрии. Долгое время она оставалась малозаметной для потенциальных сотрудников, но все изменилось после реконструкции. Новый интерьер офиса и фабрики в 2024 году разработал Jo Nagasaka — архитектор, основатель токийского бюро Schemata Architects, известного своей тонкой работой с существующими пространствами, материалами и интерьерной логикой «один к одному», когда архитектура, планировочные решения, мебель, навигация и сценарий среды собираются в единую систему.

Офис и цех как часть общей среды

Идея не разделять офис и цех на изолированные друг от друга реальности, а, наоборот, выстраивать между ними более мягкую и комфортную связь, также все чаще появляется в современных производственных проектах. Здесь речь идет не о том, чтобы замаскировать индустриальную среду, а о том, чтобы сделать ее более человечной — добавить свет, тепло материалов, визуальную прозрачность и понятные сценарии взаимодействия между административными и производственными командами.

Фабрика Brunner Innovation по проекту HENN. Фото: HG Esch

Яркий пример — мебельная фабрика Brunner Innovation в Германии, спроектированная бюро HENN совместно с Ippolito Fleitz. В этом проекте под одной крышей объединены производство, офисы, лаборатории по прототипированию, клиентский шоурум и столовая. Вместо привычной схемы, где административный блок существует отдельно от цеха, архитекторы собрали все функции в единую гибридную среду, где все сотрудники постоянно находятся в визуальном контакте.

Главный интерьерный прием — смягчение промышленного объема за счет деревянной модульной потолочной конструкции, большого количества естественного света и прозрачных перегородок, которые позволяют видеть производство из офисных и общественных зон, но при этом сохраняют акустический и функциональный комфорт. За счет этого фабрика перестает восприниматься как закрытая техническая территория и становится важной частью корпоративной культуры: клиент видит, как создается продукт, сотрудники остаются вовлечены в производственный процесс, а офис получает не только рабочую, но и репрезентативную функцию.

Фабрика Brunner Innovation по проекту HENN. Фото: HG Esch

В качестве еще одного примера современной и человекоориентированной офисной среды в российской практике можно привести проект нашей студии для компании TEXPRO. Мы создали комфортное междисциплинарное пространство, где рабочие, лабораторные, образовательные и презентационные функции собраны в единую систему: персональные кабинеты, опенспейс, лаборатории, учебные классы, зона дегустации, места для отдыха и лобби для общения с профессиональным сообществом.

Офис для компании TEXPRO, проект студии Designic. Изображения предоставлены студией Designic

Нюансы открытой планировки

Когда мы говорим о комфортной и эффективной рабочей среде, важно не путать гибкость и мультисценарность пространства с формальным опенспейсом. Открытая планировка, которой, как под копирку, увлеклись заводы, сама по себе не делает людей более вовлеченными и не усиливает коммуникацию автоматически. Исследование Harvard Business School показало, что после повального перехода на опенспейсы личного общения между коллегами в ряде случаев становилось меньше, а цифровой переписки — больше. Поэтому главная задача при проектировании гибкого рабочего пространства — не просто убрать стены и посадить всех сотрудников вместе, а точно настроить сценарии взаимодействия и учесть все нюансы бизнес-процессов: где можно сосредоточиться, где провести конфиденциальную встречу, где быстро обсудить рабочий вопрос, а где — просто неформально поболтать с коллегами. В условиях растущей цифровизации ценность живого общения только увеличивается. Многие процессы автоматизируются, часть задач уходит алгоритмам, но сложные управленческие и проектные решения по-прежнему требуют личного обсуждения, доверия и обмена контекстом.

Для заводского офиса это особенно важно: здесь пересекаются разнопрофильные команды: производственные, инженерные, административные и управленческие. Исследование MIT Sloan тоже показывает, что личные встречи способствуют обмену знаниями и развитию инноваций. Поэтому правильно спроектированное пространство должно сокращать дистанцию между командами и создавать условия для взаимодействия, которое возникает естественно — без навязанной открытости и без потери рабочего комфорта.

Офис на заводе ПК «Балтика», проект студии Designic. Фотография предоставлена студией Designic

В проекте для «Балтики» мы отказались от классической кабинетной системы, предложив более открытую и динамичную структуру интерьера. В результате на каждом этаже появились типовые функциональные «экосистемы», адаптированные под задачи конкретных отделов. С одной стороны расположены опенспейсы с фиксированными и гибкими рабочими местами. С другой — кабинеты руководителей и сотрудников, которые работают с конфиденциальной информацией, а также кухни, санузлы и вспомогательные помещения. Между этими зонами находятся переговорные, лаунж-зоны и места хранения, которые связывают разные рабочие потоки и способствуют спонтанной и естественной коммуникации между коллегами.

Современный офис на заводе решает гораздо больше задач, чем кажется на первый взгляд. Он снижает нагрузку от производственной среды, помогает командам эффективно и комфортно общаться, транслирует идентичность бренда, служит эффективным HR-инструментом по привлечению лучших кадров и при этом устойчив к интенсивной эксплуатации. Здесь каждое решение проверяется двойным требованием: выдержать контекст производства и остаться заботливым по отношению к человеку.

На обложке: офис на заводе ПК «Балтика», проект студии Designic. Фотография предоставлена студией Designic.